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一、 當職工的勞動權益受到侵犯時，工會工會勞保幫助解決；
二、 當職工的工資被拖欠時，工會幫助協調；
三職業工會、 當職工合法權益受到侵犯，需要訴訟時，工會提供無 償法律援助；
四、 當職工的個人和家庭遇到特殊困難時，工會送去溫暖，提供經濟救助；
五、 當職工的子女因家庭貧困上不了學時，工會的金秋助 學活動幫孩子圓夢；
六、 當職工需要找工作時，工會指導其就業；當職工找到新工作時，工會幫助其簽訂勞動合同；
七、 當職工身在異鄉，倍感孤獨時，工會舉辦的各類文體活動，帶來其身心的愉悅；
八、 當職工需要學習文化、學技能時，工會開展的教育培訓和崗位練兵活動，使其不斷提升自己，完善自我；
工會健保 九、 當職工對現狀產生焦慮、困惑、抑郁等心理障礙時，工會提供心理咨詢服務，使職工心理健康的生活、工作；
十、 當職工到工會會員公所健保優惠服務基地消費時，持有工會會
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